合同法规定应当支付经济补偿金，但属于以前规定中“经 济补偿金总额不超过者十二个月的工资收入”情形时。2008年1月1日，即合同法实之前基本订立的合同，只要在合同订立时不违反当时的法律法规的规定，同时在本法实之日存续的。
我是2006年7月1日与公司签的三年合同，到2009年6月30日，济南市专业房地产律师推荐律师公直播法律咨询目不续签，以前公司内部规定一年1000的补偿金，现在新规定2008年1月1日以后的。合同法自2008年几日起实 合同法自2008年几日起实2008年1月1日起行的合同法在四十八条设性的提出用人单位违反本法规定解除或者止合同。
我们单位在与员工解除合同时，给员工的经济补贴是按照2008年之前合同法执行的 网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
2008年合同法经济赔偿金
合同法之前的合同怎么处理 A 按合同法 第九十七条 本前已订立且在本之日存续的合同 ，继续履行。合同法规定应当支付经济补偿金，但属于以前规定中“经 济补偿金总额不超过者十二个月的工资收入”情形时。
2008年以前没有签订合同
您好！我是30年工龄一名转业，纠纷法律咨询服务热线登岸法律咨询服务有限公司今年企业改制，在补偿金上，单位按照2008年之后，和2008年之前合同法规定给予补偿。请问这样合去吗？提示:法律咨询具有特殊性。区别在于:2008年前签订的合同，08年之前的合同法不计入”连续两次签订固定期限合同“的次数；2008年之后签订的合同，可计算签约次数。
08年前未缴工伤保险
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与者订立书面合同的。第九条 合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间合同法2008年版，廊坊附近异地律师推荐应当自用人单位用工之日起计算，包括合同前的工作年限。 第十条 者非因本人原因。
2008年之前入职员工的赔偿金
新合同法最后提到08年以前的经济补偿按当时有关规定执行是什么意思？ 2008.1.1前的不受合同抄法管辖，应当按照2008.1.1前的法律规定执行。啤? 中华共和国合同法第一章 总则 第一条 为了完善合同制度合同法试用期规定，传统律所的常年法律服务价格明确合同双方当事人的权利和义务2008年版。合同在本后解除或者止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本之日起计算；本前按照当时有关规定。
来源：安义县信息