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合同法规定年龄限制
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法颁布前用工年龄
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用工最小年龄规定
合法实条例第二十一条规定，合肥者达到法定退休年龄的，合同止。 享受养老保险待遇与达到退休年龄上应该是一致的，但事实上并非如此。为此。法规定签订合同的最小年龄是十六岁。1、成年人为完全民事行为能力人，可以独立实民事法律行为；2、十六周岁以上的未成年人。
合同法对用工年龄
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来源：武宁县信息