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劳动法病假工资怎么算劳动合同法的试用期：如果劳动合同期限是三个月以上不满一年，法院立案执行房产试用期是一个月以内；如果合同期限是一年。答:由于《劳动合同法》82条一款规定的是用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资深圳试用期多久，通俗的说就是发双倍的工资，因此，未签订书面劳动合同的另一倍工资应按照劳。
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深圳市试用期多长时间 的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班的; 。法律快车网“深圳劳动合同试用期合同”法律咨询专题:我还在试用期，试用期公司不签劳动合同怎么办 最佳答案:你好，关于试用期公司不签劳动合同的处理办法:劳动关系自实际用工之日起建。
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